近期,食品科學與工程學院(生物與醫(yī)藥學院)統(tǒng)籌推進、群策群力、整合資源,錨定關鍵環(huán)節(jié),多措并舉務求實效,扎實開展促就業(yè)工作。
抓統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進,著力增強推進學院畢業(yè)生就業(yè)工作合力。及時部署推動,開學第一周,食品學院召開了黨委會、黨政聯(lián)席會議專題研究2024屆畢業(yè)生就業(yè)工作,分析研判當前就業(yè)形勢,制定了包含院長書記訪企拓崗、輔導員企業(yè)回訪等促就業(yè)工作計劃,并召開學院教工大會對畢業(yè)生就業(yè)工作進行專項部署。堅持分類指導,召開學院研究生就業(yè)工作專題工作會議,學院全體導師參加會議,會議聽取了全體導師對自己所帶畢業(yè)生就業(yè)情況介紹。會議要求要突出導師第一責任人的職責,注重精準指導,形成工作合力,在推動學院研究生高質(zhì)量就業(yè)上下功夫。廣泛調(diào)動全員,為充分激發(fā)全員參與就業(yè)工作的積極性,學院黨委制定《推進本科生就業(yè)工作積分制實施細則(試行)》納入學院教工超公共事務積分獎勵,不斷提升學院推進畢業(yè)生就業(yè)工作合力。
抓春招關鍵環(huán)節(jié),著力優(yōu)化高質(zhì)量就業(yè)信息供給。在學院黨政班子的帶頭推動下,學院先后與承葛醫(yī)藥集團、浦斯瑞(上海)生物醫(yī)藥、蘇州近岸蛋白、味知香、佳禾食品工業(yè)股份有限公司等校友企業(yè)和陜西太陽景檢測有限公司、西安聯(lián)創(chuàng)生物醫(yī)藥孵化公司、北京紅星二鍋頭、陜西柳林酒業(yè)等用人單位建立聯(lián)系,于3月26日舉辦了“春風送崗,就業(yè)先行”2024年食品、藥品類企業(yè)專場招聘暨校企合作洽談會。來自北京、上海、廣東、陜西等省內(nèi)外的43家知名企業(yè)現(xiàn)場發(fā)布了涉及食品、生物、醫(yī)藥、材料、機械、市場營銷等領域的400余個招聘崗位,其中食品醫(yī)藥類崗位多達300余個,精準匹配了學院7個專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)意向,100余名畢業(yè)生現(xiàn)場達成了初步就業(yè)意向。部分非畢業(yè)班同學也熱情高漲,積極來到活動現(xiàn)場,提前關注用人單位招聘信息,詳細了解就業(yè)形勢和崗位需求,為自身職業(yè)發(fā)展提前做好規(guī)劃。
抓復試關鍵節(jié)點,著力提升考研復試幫扶指導針對性。考研初試成績公布后,學院第一時間發(fā)動全體教師力量,為所有過線學生逐一分配對應報考院校相關求學經(jīng)歷或與對應報考導師研究方向一致的助研導師,并結合考生實際評估后進行調(diào)劑指導和信息推介;輔導員主動聯(lián)系讀研校友,牽線學生聯(lián)系往屆上岸學長進行指導,提升復試精準性;先后通過輔導員、專業(yè)教師、考研機構等為學生開展復試指導會3場、模擬面試2場,幫助學生熟悉復試流程、簡歷制作、面試技巧和調(diào)劑規(guī)則,提升學生復試競爭力。
抓就業(yè)關鍵群體,著力促進學生積極就業(yè)的態(tài)度與行動。針對考研失利群體,畢業(yè)班輔導員逐一談心談話疏導失利情緒,幫助學生建立調(diào)劑和就業(yè)信心,指導修改簡歷,并結合往屆情況引導學生理性對待“二戰(zhàn)”與就業(yè)的關系,進一步明確自己發(fā)展目標,減少盲目“二戰(zhàn)”比例;組織就業(yè)干事每天定時搜集、推送調(diào)劑院校信息,輔導員根據(jù)學生報考院校及專業(yè)進行點對點重點推薦。對考公學生開展動態(tài)跟蹤,組織參加學校公考培訓活動,引導考公學生積極求職,拓展機會。為未就業(yè)學生一對一修改簡歷,組織開展“就業(yè)達人說”活動,切實輔導提升學生求職競爭力;組織參加學校大型雙選會,加強與用人單位的定向推薦,累計向江蘇惠聚藥業(yè)、渭南青島啤酒、江蘇揚子江藥業(yè)等用人單位推介學生80余人次;主動組織前往百躍羊乳、巨子生物等公司參觀面試,并加強與用人單位的定向推薦,將“等企業(yè)來校招”轉變?yōu)椤八蛯W生到崗”的就業(yè)促進模式。
學院將持續(xù)聚焦畢業(yè)生更充分高質(zhì)量就業(yè)的工作目標,持續(xù)拓寬就業(yè)渠道,不斷優(yōu)化就業(yè)服務,深度精準對接供需,確保就業(yè)工作穩(wěn)中有進發(fā)展。
(核稿:孫敏 編輯:劉倩)