為全面提升我校MBA培養(yǎng)質(zhì)量,促進學院研究生教育高質(zhì)量發(fā)展,加快學校優(yōu)秀校友生態(tài)圈建設(shè),經(jīng)濟與管理學院啟動MBA培育質(zhì)量提升行動計劃,多措并舉以切實促進MBA培養(yǎng)質(zhì)量提升。
通過生源培育與發(fā)掘提高MBA生源質(zhì)量
學院根據(jù)《中共陜西科技大學委員會關(guān)于進一步擴大對外開放交流努力譜寫學校新時代追趕超越新篇章的實施意見》文件精神和“125開放促進計劃”要求,先后走訪了西安愛菊糧油工業(yè)集團、陜西建工集團、陜西運華和信管理咨詢集團有限公司、涇河新城科技文旅集團等企業(yè),從產(chǎn)教深度融合、促進區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的戰(zhàn)略高度,對MBA教育教學進行布局,在學術(shù)研究、學生就業(yè)、聯(lián)合培養(yǎng)等多方面達成合作意向或協(xié)議的同時,也結(jié)合本院MBA教育特色和優(yōu)勢,深度了解企業(yè)員工學歷提升意愿和訴求,策劃制定學歷提升方案,通過教師講座、員工短期培訓等形式服務企業(yè)需求,擴大MBA教育宣傳,構(gòu)建MBA優(yōu)質(zhì)生源培育和招生渠道。
通過日常教育教學管理加強過程化培養(yǎng)監(jiān)控
學院高度重視MBA日常培養(yǎng),先后出臺《陜西科技大學MBA師資隊伍建設(shè)和教學管理辦法(試行)》《MBA日常教學管理方案(試行)》《經(jīng)濟與管理學院研究生教育教學督導工作實施辦法(試行)》等文件,狠抓MBA師資建設(shè)和課堂教學質(zhì)量,利用暑期面向校內(nèi)外遴選優(yōu)秀的MBA授課教師和講座教師;委派優(yōu)秀教師參與全國MBA教指委舉辦的MBA核心課程系列師資培訓工作,針對理論教學、案例教學、實戰(zhàn)模擬等教學方式綜合運用,以及課程教學、學術(shù)研究、專業(yè)實踐等培養(yǎng)模式相結(jié)合等議題,鼓勵MBA授課教師和導師開展交流和探討,加強MBA教育教學探索;從教學時長、教學內(nèi)容、成效考核等多方面規(guī)范MBA日常教學秩序,完善研督導隨機聽課及對MBA授課教師定期評價制度,建立健全學生評教體系,對MBA日常教育教學實施過程化、立體式的監(jiān)控、指導和改進。
通過課程和實踐教學融合強化培養(yǎng)導向
學院圍繞全國MBA教指委的指導要求,針對MBA教育教學特點,深挖學科特色,聚焦MBA實踐能力培養(yǎng)目標和社會服務功能,在今年MBA培養(yǎng)方案修訂過程中,完善教育教學體系,強化實踐教學的角色和地位,確立實行校內(nèi)導師負責、校外導師參與的雙導師制,新聘包括杰出校友在內(nèi)的地方政府領(lǐng)導、企業(yè)高層管理者等6人成為學院客座教授;與西安翔騰微電子科技有限公司簽訂MBA聯(lián)合培養(yǎng)基地協(xié)議,搭建產(chǎn)教融合平臺,鼓勵教師通過企業(yè)走訪、橫向課題合作等方式深入企業(yè)實踐,進而在教學中新增社會調(diào)查、案例研討、實踐培訓等課程指導環(huán)節(jié),豐盈MBA教育的實踐指導價值和挑戰(zhàn)性;邀請有影響力的專家學者和有豐富實務經(jīng)驗的政企人員開設(shè)專題講座,講授前沿理論與企業(yè)實務,開拓學生視野,提升學生學術(shù)素養(yǎng)和實際運營能力。
(核稿:崔楠 編輯:劉倩)